1、能够运用各项资源，达成公司目标
2、勤巡店增进员工做生意的能力
3、各项工作标准执行推动
4、管理及培训外包主管、外包人员
5、了解外包员工的需求，一起把事情做好、做对
6、领导员工完成各项工作，调动员工的积极性
7、与公司内部各部门沟通协调，解决店内的问题
8、与店管理层积极沟通、解决问题，一起把生意做好
9、流程及操作规范执行
10、积极协调解决问题，如无法解决及时上报
1、有传统或新零售鲜食运营管理1年以上经验
2、有实际做过果蔬、肉类和水产部门的经历优先
3、说活能够有条理，对事情能够有看法
4、有不错的人员管理能力
5、能承受一定的工作压力
6、有不错的沟通协调能力
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